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为什么工厂招聘都是6000-8000。天天招不到人?

1、为什么工厂招聘都是6000-8000。天天招不到人?

我在厂里面干过七八年,我来回答你的问题,6000-8000工资虽然不高,没有太多负担的话,可以糊口养家,但这样的工资为何天天招人呢?

套路,现在招工难招,不吸引眼球就更难了,实际上你进厂后干三个月,会发现其实绝大部分人的工资才四千,有的还只有三千多,有个别人能拿到八千,那是厂长的舅子。

高强度的工作。有的厂确实大部分拿到八千一个月,可那是用时间和精力换来的,早上六点二十进厂开始干,中午抽二十分钟吃点东西接着干,下午抽会时间吃了猛干,晚上九点半下班,一天工作十三四个小时,一个月的1号休息一天,就周六周日晚上不加班,上29天到30天班,受不了啊也顶不住啊,另谋出路呗。

严格的管理。有些厂管理员工也确实苛刻了,上班不准玩手机,不准吃东西,上厕所不能超过规定时间,迟到五分钟罚一天工资,拉圾没弄干净罚款……领导在员工面前就是大爷,骂骂咧咧,牛逼哄哄给员工气受,有部分人受不了只好辞工了。

企业玩套路,打工人也就越来越聪明。看看某企业的招聘信息,某某工,月薪4000-8000。某某工,6000-10000。保洁,2500-4000。那么问题来了,真正拿到手的有多少钱呢?4000-8000,拿到手也就4000多点。6000-10000,拿到手最多61XX元,其中可能包括绩效奖。但绩效奖可以发可以不发,企业说了算,你不服,哪说理去?

套路多了,打工人迫于生计进去打工,做的多了,吃力不讨好,反而随时会吃埋怨。反而是领导亲戚,或者是老板亲戚的关系户,玩玩手机,什么也不做,你愤怒也没用。领导说了,你不服可以走。然后嘛,你走了,企业又开始招聘,总有几个迫于生计的为了吃饭,不得不忍受剥削,还要随时讨好领导。

。。。。。。这就是目前现状。

为什么工厂招聘都是6000-8000。天天招不到人?

这个我想有点发言权,坐标安徽省蚌埠市 今天刚去了两个电子场面事。普工,5500—6000,早8到晚8点,12个小时呀,中间有午餐和晚餐时间 ,月休2—4天。这样的话,年轻人的美好青春就浪费在了 ,每天的不停加班中。没有其它空余时间,去感受生活,接触新鲜事物,接轨社会。这个还是有白班和夜班相互倒班的,一个月白班一个月夜班,轮着来

并且,他这个5500—6000,,包含的是底薪+加班费+全勤奖+绩效等等。真正拿到手的还是个未知数,所有从业需谨慎,进场不踩坑。

这只是招工的一个套路,实际上等你进去工作了你就会明白的。

狼来了的故事一样,喊多了人也就不在乎了。刚开始是套路人不了解也就信了,到后面人都知道了里面的道道就不在相信了,知道实际是什么待遇了谁还再去。

就像我现在待的厂子,招聘启事写的待遇是年收入7—10万,有年终奖,福利优厚,可是实际上一个月拿四千多五千块钱,连年收入最低限都达不到。离职率很好,留不住人,人事跑到各大高校去招人,根本没有人愿意来。缺人把以前岗位人的活往现岗位人员头上压,工资不加,人受不了继续辞职!

最后整成了恶性循环,招不来,留不住!

朝九晚五、好一点刚才上班5天或6天,加班少。

不好工厂一月休息2天,甚至有的没有休息日,早上8点到晚上6点,中午就一个吃饭时间,晚上加班到10点左右,偶尔一段时间可以,长期下去整个人都废了,年纪轻轻就没有冲动,没有想法、只想每天按部就班过下去。

现在90或00后如果没有家庭压力,更多选择自由多一点,哪怕工资5千。毕竟还有时间去搞副业等!!!

房产中介一万到两万招聘,保险公司底薪一万五到三万招聘,你敢不敢信?去了告诉你底薪是1800还是走责任的,工厂全靠加班,一天上班14-18个小时一个月干满30-31天,理论上有可能拿的到8000,甚至更多。中介全靠骗和行情。至于保险最厉害,得看你家有钱没有,业绩全靠自己买

目前村里都通网络了,人就不好骗了,东莞的缺工特别严重,很多工厂招工已经打出来的是4000—40000,当然了你要是真的较真,理论上是能做到的,首先,计件,全月无休,每天工作20小时。按照这样的工作态度是真的有四万,问题是是人都坚持不住,于是乎到手的就是4000,各种套路确实比农村要多很多,其实大部分外资企业待遇是好过国内企业的,很多人骂资本家,而实际上国内私营企业很多都比资本家更加吸血,进过几个厂,打过两年工的基本上都能明白,没进过厂的肯定不相信

基本工资两千多,剩下的靠加班干。12小时两班倒。50岁以上的不要,九零后不干。情况就是这样。也有长白班的,我在上海做劳务中介,现在免费介绍工作,每个月6一8千确实能拿到,都是些大企业,有社保,还是比较正归的单位。

社会上很多人没事做,很多事又没人做。什么事都做不了和什么事都不想做的人太多。这样的人就没事做。这样的人多了所以很多事情就没人做。这样的人是哪一部分人呢?大家都知道。

听说过一句话,现在的年轻人不是不愿意吃苦,只是没有以前的那么好骗了。

我之前也是在厂里开机床的,去过一个小厂,当初跟老板谈工资的时候,说好的上四休二,六千五每月,甚至承诺将来可以配股,这工资对我这样刚毕业两三年的还可以,结果去了以后,老板说人手不够,上四休二要等等才能实现,现在是每周只有周日夜班休息,因为需要倒班。结果一直干了将近两年,仍然没有实现,并且没有节假日,休息一天,就少一天的工资,到年底连年终奖都没有的。

这就是为啥,现在的年轻人为啥不愿意进厂,宁愿跑滴滴,送外卖的原因了,因为厂里不发对象,又给不起谈对象的工资,还不给谈对象的时间,能咋办呢?

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